Este testimonio aparece en el Boletín informativo del GSEF de diciembre de 2024. Si desea poner de relieve una iniciativa de ESS de su territorio, póngase en contacto con el secretariado del GSEF : gsef@gsef-net.org.

La señora Monique Ayi, Alcaldesa de Dzeng en Camerún y Presidenta de REMCESS, la Red de Alcaldes Cameruneses para la Economía Social y Solidaria, miembro del Comité Directivo del GSEF, dio testimonio de la gestión comunitaria, innovadora y responsable del bosque comunal de Dzeng.

Contexto : este testimonio se dio durante un taller sobre la Responsabilidad Territorial de la Empresas (RTE), organizado en el marco de una reunión de la Comisión Transición Económica de la Asociación Internacional de los Alcaldes Francófonos (AIMF) que tuvo lugar en Burdeos en otoño del 2024. 

Testimonio

Es para mi un gran placer dirigirme hoy a ustedes para compartir los avances y los retos del compromiso de una empresa con la responsabilidad territorial.  Se trata de un testimonio basado en nuestra colaboración con una empresa que trabaja en el sector forestal en la comuna de Dzeng. 

Desde el principio de nuestra colaboración con esta empresa maderera, hemos puesto en marcha un modelo de gestión que no sólo fomenta el desarrollo económico, sino que también preserva nuestro medio ambiente y el bienestar de nuestra gente. Cada mes, el maderero procede a cortar la madera, siguiendo un proceso que está estrictamente regulado por la legislación vigente en Camerún. La ley de 1994 sobre los bosques, la fauna y la pesca y la ley marco de 1996 sobre la gestión del medio ambiente establecen un marco político y estratégico basado, entre otros, en los siguientes principios:

• gestión forestal sostenible ;
• contribución al crecimiento económico y a la lucha contra la pobreza ;
• gestión participativa ;
• conservación de la biodiversidad mediante una red nacional/comunal de zonas protegidas ;
• fortalecimiento del sector público en sus funciones básicas.

Los ingresos que recauda el Ayuntamiento con esta operación se reinvierten rápidamente en proyectos que responden a las prioridades de nuestra zona, sobre la base de un Plan de Desarrollo Comunal con una planificación operativa anual de proyectos aprobados por el Ayuntamiento en presencia de miembros del Comité Comunal invitados como observadores. Ya sea la apertura de carreteras, la creación de parques infantiles para nuestros jóvenes o la compra de material deportivo.

Uno de los aspectos más gratificantes de este proyecto es el compromiso de la Comuna con el empleo local. Hemos exigido al operador que contrate localmente al 80% de sus trabajadores (leñadores, recolectores, manipuladores, etc.). Esto no sólo genera ingresos para las familias, sino que también estimula nuestra economía local y el desarrollo de la economía social. Cada salario pagado contribuye a la vitalidad de nuestra Comuna.

La Comuna también ha tomado medidas estrictas para garantizar que las operaciones forestales respeten nuestra biodiversidad. Nuestros guardas forestales, que proceden de las comunidades locales y están constituidos como empresa de economía social, rinden cuentas tanto a la Comuna como a la población local. Desempeñan un papel esencial para garantizar la conservación de la biodiversidad y las especies protegidas, así como el respeto de las superficies y los metros cúbicos autorizados. Su colaboración con el municipio garantiza la conservación de los recursos naturales de la zona para las generaciones futuras.

En términos sociales, nuestra colaboración no se limita a la tala de madera. Con la empresa, hemos iniciado proyectos esenciales como la construcción de puntos de agua gestionados por cooperativas y comités locales de gestión del agua para garantizar su sostenibilidad. La empresa también está distribuyendo kits solares a los residentes locales, de acuerdo con las necesidades expresadas por éstos y recogidas en el pliego de condiciones. Estas acciones contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros conciudadanos y a reforzar nuestro tejido social.

Sin embargo, somos conscientes de los retos que tenemos por delante. Tenemos que reforzar la gestión de nuestros bosques comunales y fomentar las iniciativas de economía social. Esto es esencial si queremos mantener nuestra biodiversidad, consolidar la gobernanza local y crear puestos de trabajo que no puedan deslocalizarse, combatiendo al mismo tiempo el éxodo rural y la emigración ilegal que afectan especialmente a nuestros jóvenes. Nuestro objetivo es claro : crear empresas de economía social para ofrecer a cada joven perspectivas de un futuro mejor en la comunidad.

Como Alcaldesa, sigo estrictamente el pliego de condiciones elaborado con la empresa maderera, con el fin de garantizar una buena gobernanza forestal en consonancia con nuestro Plan de Desarrollo Comunal. El propio plan está en consonancia con la Estrategia Nacional de Desarrollo de Camerún (SND30), que nos permite contribuir activamente a nuestra visión colectiva del futuro y al desarrollo territorial basado en empresas de base local.

A través de la Responsabilidad Territorial de las Empresas, las comunas tienen el poder de transformar sus municipios, de seguir trabajando por un desarrollo sostenible que respete su entorno y beneficie a todos.

Para saber más sobre la RTE : https://www.cress-na.org/publication/livre-blanc-la-responsabilite-territoriale-de-lentreprise-rte/