사회적 기업이란?
사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업 및 조직
 
1. 사회적 목적

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 취약계층에게 일자리 또는 사회서비스 제공
(취약계층: 저소득자, 고령자, 장애인, 성매매피해자, 장기실업자, 경력단절여성 등 )
지역사회 발전 및 공익 증진
민주적 의사결정 구조
(서비스 수혜자, 근로자, 지역주민 등 이해관계자가 참여)
수익 및 이윤 발생시 사회적 목적 실현을 위한 재투자
(상법상 회사, 이윤 2/3 이상)
 
2. 영업활동

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조직형태는 비영리법인 · 단체, 조합, 상법상 회사 등 다양하게 인정
유급근로자를 고용
영업활동을 통한 수입이 노무비 (인건비)의 30%이상
 
3. 사회적 가치 창출

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전통적 비영리 기관
수익상 활용을 하는 비영리기관
사회적책임기업
사회적책임 활동을 하는 기업
전통적 기업
 
사회적 기업의 법적 개념
(사회적 기업 육성법 제2조)

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 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 · 판매 등 영업활동을 하는 기업
주주나 소유자를 위한 이윤극대화를 추구하기 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하면서 이를 위해 이윤을 사업 또는 지역공동체에 다시 투자하는 기업
 
4. 사회적 기업 종류
우리나라는 사회적목적에 따라 5개형으로 분류

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 일자리 제공형 – 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공
사회서비스 제공형 – 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스를 제공
혼합형- 일자리 제공형+사회서비스 제공형
기타형- 사회적 목적의 실현여부를 고용비율과 사회서비스 제공비율 등으로 판단하기 곤란한 사회적기업 지역사회 공헌형-
지역사회 주민의 삶의 질 향상에 기여 (2011년 신설)
 
5. 사회적 기업 육성을 통해 지속 가능한 경제, 사회통합 구현

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2)
3)

 지속 가능한 일자리 제공 – 취약계층을 노동시장으로 통합 보람되고 좋은 일자리 확대
지역사회 활성화 – 지역사회 통합 사회적 투자 확충을 통한 지역경제 발전
사회서비스 확충 – 새로운 공공서비스 수요 충족 공공서비스 혁신
 
- 사회적 기업의 확대에 따라 취약계충을 포함한 근로자의 수도 증가
- 사회적 기업의 유급근로자수는 기업당 24.1명 (인증시 기준)